The Political Economy of Revolution and Institutional Change: the Elite and Mass Revolutions

Dans cet article nous interrogeons une difficulté profonde de la littérature économique portant sur les questions du conflit et révolution. Le en général révolution particulier ne sont pas nécessairement négatifs ou le « côté obscur l’intérêt personnel » mauvaises choses. Ils peuvent être source d’efficacité politique fonction leur incidence changement institutionnel. La échappe à dichotomie d’Hirschman mécanismes correctifs, prise parole (voice) versus défection (exit). Nous considérons comme un cri hurlement (scream) qui conduit rejeter règles jeu existantes proposer nouvelles jeu. Notre cadre théorique suggère que révolutions d’innovation institutionnelle caractérisée par processus dé-institutionnalisation ré-institutionnalisation. sélection adaptative, au sens Veblen, fondée différenciation, l’héritage via lutte pour survie, fournit explication endogène ces processus. explorons alors l’impact institutionnel intéressant deux types révolutions, d’élite masse. Les premières dirigées fraction des anciennes élites, tandis secondes guidées groupes sociaux classes sociales étaient auparavant non dominantes. Glorieuse britannique de 1688 et Révolution française de 1789 figures emblématiques révolutions. séparation entre propriété souveraineté a été accomplie mais différentes voies d’innovations institutionnelles. Nos références exclusivement limitées aux anciens néo-institutionnalistes afin discuter conception centrée négociation. analyse s’appuie notre propre éléments preuve empiriques disponibles dans historique.